PT TK Industrial Indonesia Buka Loker Untuk Wanita Via Pos

 PT TK Industrial Indonesia Buka Loker Untuk Wanita Via Pos
INFO Loker 2019 - PT TK Industrial Indonesia atau yang biasa disebut dengan PT Taekwang adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu dengan merek NIKE. Perusahaan sepatu ini memiliki luas tanah menacapai 47 hektare yang didirikan di Subang, Jawa Barat.

PT Taekwang Indonesia membeli tanah milik masyarakat di 3 desa yaitu Karang Anyar, Desa Belendung dan Cinangis.

PT TK Industrial Indonesia ( PT Taekwang Indonesia ) memiliki tanah yang luas, Perusahaan sepatu NIKE ini dapat menampung karyawan dengan kapasitas 15.000 karyawan. Tentunya seluruh tanah tidak akan di bangun pabrik, perusahaan TK Industrial Indonesia juga membangun taman hijau yang dilengkapi pepohonan.

Sesuai info yang admin kutip bahwa saat ini PT Taekwang Industrial Indonesia sedang membuka Lowongan kerja besar besaran untuk wanita dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

Posisi Yang Dibutuhkan :
  • Sewing ( Menjahit )
  • Assembly ( Perakitan )
  • Stockfit ( Produksi Penggabungan )
  • Quality Assurance
  • Warehose ( Persgudangan )

Kualifikasi Pelamar :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMA/K Sederajat
  • Pengalaman / Non Pengalaman
  • Gaji Upah permulaan : UMK

Persyaratan Lampiran :
  • FC E-KTP
  • FC Kartu Kuning / AK1
  • Foto uk. 2x3cm
  • Surat lamaran dan Riawaya Hidup
  • FC Ijazah terakhir
  • FC SKCK
  • FC Kartu keluarga


Cara Melamar :
Apabila anda telah membaca artikel ini dan merasa memenuhi segala persyaratan Loker Terbaru Untuk Wanita yang telah ditentukan diatas, silahkan kirim CV lamaran melalui via POS ke alamat berikut :

PT Taekwang Industrial Indonesia
Jalan Kapten Hanafiah, Karanganyar, Subang, Karanganyar,
Kec. Subang, Kabupaten Subang, Jawa Barat 41211

PT Kao Indonesia Membuka Lowongan Kerja Banyak Posisi Sekaligus, Baca Syaratnya !!!

Info Loker Terbaru PT KAO Indonesia
Info Kerja 2019 | PT KAO Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang kecantikan, kesehatan serta kebutuhan rumah tangga. PT Kao telah dipercaya sebagai perusahaan yang semua produknya aman untuk digunakan karena telah melalui beberapa uji laboratorium klinis yang dilakukan secara terpadu dan higienis.

Beberapa produk KAO yang saat ini beredar dipasaran diantaranya Attack, Biore, Laurier, Magiclean Wiper dan Merries. Harga produk yang dijual juga sangat terjangkau harganya, meskipun harganya tidak terlalu mahal namun kualitas produknya tidak kalah baik dengan produk yang harganya lebih mahal.

PT KAO terus berinovasi melalui produk yang ditawarkan hal ini dilakukan guna mengantisipasi banyaknya persaingan dimasa sekarang dimana banyak bermunculn perusahaan-perusahaan baru yang menawarkan produk serupa. Kualitas produk menjadi prioritas utama yang dilakukan perusahaan, produk yang berkualitas baik pasti akan diminati konsumen dan tidak beralih keperusahaan lain.

PT Kao Indonesia juga peduli terhadap berbagai masalah sosial, tahun ini perseroan akan menyisihkan dana untuk membantu para siswa yang kurang mampu supaya dapat melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi. PT KAO Indonesia kembali membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Loker Terbaru PT KAO Indonesia


Posisi / Jabatan yang Dibutuhkan :

  • Technical Executive
  • Production Executive
  • Factory Accounting
  • Area Sales Supervisor
  • Key Account Executive
  • HR Legal Executive
  • IT Programmer
  • Accounting Executive
  • Associate TMK

Persyaratan :

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Usia minimal 18 tahun
  • Berwawasan luas
  • Good looking
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Produktif
  • Mampu bekerja dengan baik
  • Mampu menciptakan suasana kerja yang menyenangkan
  • Mudah belajar
  • Menikmati sebuah tanggung jawab
  • Fleksibel
  • Senantiasa berupaya untuk meningkatkan prefesionalisme dan kompetensi
  • Mengatasi masalah tanpa menunda
  • Berorientasi pada target
  • Berpikir dan bertindak positif
  • Bisa membedakan mana kepentingan kantor dan pribadi
  • Bersikap hati-hati
  • Pantang menyerah
  • Tekun dan memiliki keyakinan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia


Cara Melamar :

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Info Loker Terbaru PT KAO Indonesia diatas, segera daftarkan diri melalui alamat dibawah ini :

PT Kao Indonesia
Head Office
Jln MT Haryono Street No Kav 39-40 Cikoko
South Jakarta City - Jakarta 12770 - Indonesia

Sekian informasi lowongan kerja hari ini yang bisa kami share ke para pengunjung setia Situs INFOKERJA.co.id, Semoga bermanfaat dan jika berkenan silahkan Share atau bagikan artikel ini melalui tombol yang sudah admin sediakan dibawa. Harapan kami situs ini bisa menjadi jembatan bagi para pencaker yang sedang membutuhkan informasi lowongan kerja.

Regard's

Info Kerja April 2019 PT Astra Daihatsu Motor Jakarta

Info Kerja April 2019 PT Astra Daihatsu Motor Jakarta

Info Kerja 2019 | PT Astra Daihatsu Motor adalah perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International. Astra Daihatsu Motor atau ADM terus berinovasi dengan mengeluarkan kendaraan yang ramah lingkungan, hemat bahan bakar serta cocok untuk keluarga Indonesia. Trendi dan modern merupakan salah satu tipe kendaraan yang selama ini dipasarkan oleh Daihatsu.

Salah satu merk kendaraan yang laku keras dipasaran adalah Daihatsu Terios, kendaraan tersebut terbilang paling diminati masyarakat karena tampilannya yang gagah namun tetap dijual dengan harga yang relatif terjangkau. Rata-rata permintaan kendaraan Terios tiap tahun mengalami kenaikan sebesar 11 persen dengan peminat mulai dari kalangan atas hingga menengah kebawah.

Untuk masalah perawatan, Astra Daihatsu Motor telah memiliki bengkel resmi yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Bengkel Astra Daihatsu tersebut didukung oleh tenaga ahli (ahlinya ahli) yang berpengalaman dibidang otomotif serta telah memiliki sertifikat nasional.

Astra Daihatsu mengumumkan tahun 2019 ini harga beberapa tipe kendaraan yang dijual dipasar domestik mengalami kenaikan sebesar Rp 2 jutaan diantaranya Terios, Sirion, Grand Max, Sigra dan Ayla. Astra Daihatsu Motor kembali membuka Loker Bulan April 2019 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor


Posisi : Supervisor (Spv)

Persyaratan:
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • IPK 3,00
  • Fresh graduate
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berwawasan luas
  • Banyak relasi
  • Berjiwa pemimpin
  • Mampu berbahasa inggris
  • Berjiwa marketing
  • Loyal pada perusahaan
  • Berani mengambil keputusan
  • Jujur dan berintegritas
  • Terorganisir
  • Berorientasi melayani
  • Memiliki sopan santun
  • Dapat diandalkan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Siap ditempatkan diseluruh Indonesia


Cara Melamar :
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Info Kerja 2019 PT Astra Daihatsu Motor Jakarta diatas, segera Kirimkan CV Lamaran diri anda melalui Pos alamat dibawah ini :

PT Astra Daihatsu Motor
Jln Gaya Motor III No 5 Sunter II
Tanjung Priok, Jakarta - Jakarta 14330

*** Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui sosial media dibawah ini.

Sekian informasi lowongan kerja hari ini yang bisa kami share ke para pengunjung setia Situs INFOKERJA.co.id, Semoga bermanfaat dan jika berkenan silahkan Share atau bagikan artikel ini melalui tombol yang sudah admin sediakan dibawa. Harapan kami situs ini bisa menjadi jembatan bagi para pencaker yang sedang membutuhkan informasi lowongan kerja.


Regard's

INFO Loker Quality Control PT Algoritma Solusi Nusantara bandung

INFO Loker Quality Control PT Algoritma Solusi Nusantara bandung 
Info Loker Quality Control  - PT.ALGORITMA SOLUSI NUSANTARA adalah perusahaan yang bergerak di bidang developer software, Algoritma Solusi Nusantara adalah perusahaan software development dan IT Consultant di Bandung.

Algosolusi has been providing total technology solution in Indonesia since 2011. We deliver businesses with custom solution in Software Development, Website Development and IT Consultant.

We continuously evaluate and refine our business processes based on customer feedback and management system. Staying connected to our client and their business needs allows us to provide state of the art IT support, services and products that keep our client ahead of the competition

Algosolusi takes the focus of your technology problems and puts it back on really matters - your business. We are not your vendor, we are Your Partner, Indeed

kami saat ini membuka Lowongan pekerjaan untuk posisi Quality control di perusahaan kami.
adapun posisi yang sedang di butuhkan adalah sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Algoritma Solusi Nusantara


Posisi :
  • Web Developer
  • Desktop Developer
  • Costumer Support

Dengan kriteria sebagai berikut :
  • Pria/Wanita Usia Max 25thn
  • Memiliki kepribadian bagus
  • Disiplin
  • Dapat bekerja sama team/individu
  • Mengerti Bahasa pemograman PHP, VbNet.
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan.

Level Pekerjaan : Staff (non-management & non-supervisor)
Industri : Teknologi Informatika
Pendidikan : Semua Jenjang
Tipe Pekerjaan : Kontrak

Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Menganalist dan mengecek setiap project / pekerjaan programmer
  • Testing aplikasi
  • Dll

Syarat Pengalaman :
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan

Keahlian :
  • Mengerti dunia IT
  • Mengerti bisnis proses aplikasi/software
  • Mengerti dan bisa membuat flowchart
  • Jujur, teliti dan bertanggung jawab
  • Disiplin dan tegas terhadap pekerjaan

Kualifikasi :
  • Pria/wanita usia max 26thn
  • Berpengalaman dibidangnya lebih diutamakan
  • Mampu bekerja dengan target dan disiplin yang baik

Waktu Bekerja :
Senin s/d Kamis, dan Sabtu, pukul 07.00 – 16.00 Jumat & Minggu Libur

Cara Melamar :
Bagi yang berminat silahkan kirim Lamaran&CV melalui Email ke :

e-Mail : Ibraniabel777@gmail.com

Website
http://-algosolusi.id/algosolusi.com

10 Universitas Yang Memberikan Jaminan Cepat Dapat Kerja

10 Universitas Yang Memberikan Jaminan Cepat Dapat Kerja
INFOKERJA.co.id , Jakarta - Di era Global sekarang ini, Tempat kuliah adalah salah satu faktor Anda diterima kerja. Tak bisa disangkal, kadang perusahaan mencari karyawan baru dengan melihat latar belakang pendidikannya.

Lulusan universitas mana? kuliah jurusan apa? Pertanyaan itu menjadi hal yang umum dalam kualifikasi yang dilakukan Human Resource sebuah perusahaan sebelum memanggil mereka untuk Wawancara Kerja.

Semakin bergengsi universitas asal seseorang, makin terbuka lebar juga kesempatan mereka untuk bekerja. tetapi bukan berarti hal ini wajib hukumnya.

Sesuai info yang tertulis di laman World Economic Forum, berdasarkan The Global University Employability Ranking 2016, ada 10 universitas di dunia yang mencetak lulusan terbaik, dan yang terpenting mereka pasti cepat dapat kerja yang bergengsi.

Dalam daftar yang dibuat, ada 50 universitas dari 34 negara di dunia. Hasil didapatkan dari opini 2.500 pencari kerja di 20 negara. Mereka ditanya, apa yang mereka cari saat membuka lowongan Kerja dan universitas apa yang mereka yakini bisa cetak pekerja yang baik.

Universitas di Amerika Serikat berada di posisi teratas. 6 dari 10 universitas teratas berada di Amerika Serikat. Kemudian ada Jerman juga Jepang. Sementara universitas di Singapura, Kanada, Prancis juga China berada di 20 besar.

10 Universitas Yang Memberikan Jaminan Cepat dapat Kerja

  • California Institute of Techonolgy
  • Masschusetts Institute of Technology
  • University of Cambridge
  • Harvard University
  • Stanford University
  • Yale University
  • University of Oxford
  • Technical University of Munich
  • Princeton University
  • University of Tokyo

Demikian sekilas info tentang Universitas yang memberikan jaminan cepat dapat kerja, bagaiman kawan kawan berminat??? Tinggal pilih aja mau Universitas yang mana..Hehehe

6 Tips Meningkatkan Kepercayaan Diri Dilokasi Kerja

Iklan Lowongan Kerja Terbaru
INFOKERJA.co.id | Bаnуаk оrаng mеrаѕа kurаng percaya diri saat bekerja, mungkіn kаrеnа mereka bеlum berpengalaman, bеrѕtаtuѕ karyawan bаru, аtаu mеnуаngѕіkаn kеmаmрuаn mereka dаlаm meraih kеѕukѕеѕаn. Untuk mеrаіh jеnjаng kаrіеr уаng lеbіh tinggi, berusahalah mеngаtаѕі rаѕа takut dаn mеmulіhkаn kepercayaan dіrі. Dengan dеmіkіаn, Andа аkаn lеbіh tеrmоtіvаѕі untuk mеlаkukаn tugаѕ уаng mеnаntаng, mеrаіh tujuаn bаru, dаn mеnіnggаlkаn zоnа nуаmаn.

6 Tips Meningkatkan Kepercayaan Diri Dilokasi Kerja


1.  Bеrѕіkарlаh роѕіtіf

Alіh-аlіh memikirkan kеkurаngаn diri sendiri, bеrfоkuѕlаh раdа kеtеrаmріlаn dаn bаkаt yang Andа mіlіkі. Berusahalah mеnсаrі ѕоluѕі dan jаngаn tеruѕ menyesali dіrі.

Jаdіlаh рrіbаdі уаng bаhаgіа. Meskipun ѕulіt, bеruѕаhаlаh mеnсаrі sisi роѕіtіf dаrі setiap ѕіtuаѕі.
Hіlаngkаn sikap nеgаtіf. Hіndаrі perilaku уаng mеmbuаt Anda tіdаk bahagia dаn jаngаn berinteraksi dеngаn orang-orang уаng negatif.

Andаlkаn kеkuаtаn ѕеnуum. Bеrbісаrа ѕаmbіl tеrѕеnуum mеlаluі ekspresi wаjаh dаn nаdа ѕuаrа mеmbuаt Andа mеrаѕа lеbіh nyaman. Selain іtu, Andа tеrkеѕаn ѕukа berteman, rаmаh, dan menyenangkan.

2. Terimalah kеkurаngаn Andа

Sеtіар оrаng mеmіlіkі kеkurаngаn dan tеrkаdаng kіtа mеrаѕа ѕереrtі ресundаng. Penelitian menunjukkan bahwa tеrарі реnеrіmааn dеngаn mеngаkuі bahwa Andа sedang mеngаlаmі mаѕаlаh аkаn mengurangi dіѕtrеѕ (ѕtrеѕ nеgаtіf).

Pikirkan aspek dаrі dіrі ѕеndіrі уаng Andа аnggар kurang mеnуеnаngkаn dаn gunаkаn ѕеbаgаі pengingat untuk terus mengembangkan diri dan mеnjаdі рrіbаdі yang istimewa. Akan tеtарі, hаl tеrѕеbut mеmbuаt Andа lebih mudаh bеrіntеrаkѕі dеngаn оrаng-оrаng уаng ingin mеnіngkаtkаn rasa реrсауа dіrі.

3. Lаkukаn еvаluаѕі аtаѕ реnсараіаn Anda

Kеrаguаn раdа diri ѕеndіrі аkаn memicu еmоѕі nеgаtіf, mіѕаlnуа: rasa takut dаn раnіk. Pikirkan kеbеrhаѕіlаn уаng pernah Anda rаіh аgаr еmоѕі tеrѕеbut tіdаk mеngеndаlіkаn Andа.

Tulislah semua kеbеrhаѕіlаn kесіl dаn besar yang pernah Andа rаіh, misalnya: naik kеrеtа lеbіh pagi agar bіѕа bertemu klien baru tepat waktu untuk mеnеgоѕіаѕіkаn program promosi. Bіlа perlu, bасаlаh kеrаѕ-kеrаѕ саtаtаn tеrѕеbut kераdа dіrі sendiri.

4. Tingkatkan keterampilan dаn pengetahuan dі bіdаng уаng Andа kuаѕаі

Andа аkаn lеbіh percaya dіrі jіkа tіdаk pernah bеrhеntі bеlаjаr.

Ikutі seminar уаng dіbаwаkаn оlеh раrа аhlі dі bіdаng уаng Andа kuаѕаі untuk mеmреrluаѕ wаwаѕаn dan mеmреrоlеh іnfоrmаѕі tеrbаru yang bеrmаnfааt.

Hаdіrі реrtеmuаn bіѕnіѕ. Sеlаіn mendapatkan tеmаn bаru, Andа bisa bergabung dі реruѕаhааn аtаu kоmunіtаѕ bаru.

Dаftаrkаn dіrі untuk mengikuti kurѕuѕ daring аtаu di lembaga pendidikan agar kеtеrаmріlаn Andа semakin mеnіngkаt. Contohnya: meskipun Andа ѕudаh mеnguаѕаі C++, реrluаѕ реngеtаhuаn Anda dаlаm реmrоgrаmаn kоmрutеr dеngаn mempelajari Pуthоn.

5. Pеrbаіkі kеlеmаhаn Andа

Alih-alih terus mеmіkіrkаn kelemahan, ріkіrkаn cara mengatasinya agar Anda mеrаѕа lеbіh berdaya.
Cоntоhnуа: Anda mеrаѕа nуаmаn ѕааt berbicara dеngаn ѕеѕеоrаng, tеtарі ѕаngаt gugup jika hаruѕ melakukan presentasi dаlаm rараt dіrеkѕі. Bеruѕаhаlаh mеngаtаѕі rаѕа takut dеngаn mеngіkutі kurѕuѕ membawakan presentasi di dераn publik.

6. Mаnfааtkаn kеkuаtаn Anda

Bеruѕаhаlаh mеnіngkаtkаn diri dеngаn mendayagunakan kеkuаtаn yang Andа miliki. Cаrа tеrѕеbut membuat Andа lеbіh реrсауа dіrі dаn merasa tеrlіbаt.
 Aѕаh tеruѕ kemampuan Andа.

Sebagai kаrуаwаn bаgіаn pembukuan, Anda senang mеndеѕаіn wеb di wаktu luаng. Jika ѕіtuѕ web реruѕаhааn реrlu dіреrbаhаruі, tunjukkаn bakat tеrѕеmbunуі dеngаn menawarkan diri untuk mеmреrсаntіk lаmаn ѕіtuѕ wеb.

5 Tips Akunting Sederhana untuk Bisnis Anda

5 Tips Akunting Sederhana untuk Bisnis Anda 
INFOKERJA.co.id (Tips Accounting)Akunting adalah salah satu kelemahan pebisnis yang tidak memiliki background pendidikan di bidang ekonomi. Padahal, akunting sangat penting dan diperlukan di setiap bisnis, sekecil apa pun bisnis yang sedang Anda geluti. Akunting yang asal-asalan akan mempersulit bisnis untuk berkembang.

Berikut Lima tips akunting sederhana yang bisa Anda terapkan di bisnis Anda sekarang :


1. Keep it Separated


Banyak pengusaha mencampurkan antara urusan pribadi dengan urusan kantor, terlebih lagi kadang mereka juga suka mencampurkan keuangan pribadi dan pekerjaan. Kenyataannya, mencampurkan keuangan pribadi dan kantor sangatlah tidak sarankan. Bahkan, apabila Anda merupakan pemilik pribadi dan tunggal dari bisnis yang Anda jalankan. 
Buatlah rekening berbeda untuk urusan pribadi dan bisnis Anda, jika di kemudian hari Anda membutuhkan dana dari bisnis Anda, buatlah catatan agar memudahkan Anda ketika adanya pemeriksaan pajak. Dengan tetap memisahkan antara kepentingan pribadi dan bisnis, maka Anda akan mudah dalam memantau dan menentukan perihal budget bisnis Anda.


2. Selalu Up to Date


Tidak teliti dalam hal pembukuan keuangan bisnis Anda adalah hal terburuk yang bisa terjadi selama Anda berbisnis. Luangkan waktu setiap harinya untuk fokus terhadap pembukuan keuangan bisnis Anda. Dengan begitu, Anda bisa menjadi semakin mudah dan cepat ketika waktunya pemeriksaan pajak. 
Jika Anda tidak mempunyai cukup waktu untuk memfokuskan perihal pembukuan keuangan, rekrut satu pegawai full time atau satu pegawai magang. Bagian pembukuan keuangan merupakan bagian krusial di setiap bisnis, jadi jangan sampai Anda melupakannya.


3. Ketahui Nilai Bisnis Anda


Akuntan Anda mengetahui secara pasti mengenai nilai bisnis Anda, jadi pastikan Anda mengetahui pasti apa yang Anda cari dari akuntan Anda. Konsultasi kepada akuntan yang Anda telah percayai (bisa merupakan financial analyst atau pun konsultan keuangan) secara rutin mengenai posisi bisnis Anda saat ini. 
Mereka seharusnya bisa memberikan laporan tertulis dan diskusi mengenai kemajuan bisnis Anda, area mana yang kuat dan mana yang perlu ditingkatkan. Biasanya, konsultan keuangan Anda juga memberikan saran serta action plan yang bisa diterapkan ke bisnis Anda.

4. Tahu Kapan Waktunya Menganalisa

Dengan menganalisa pendapatan dan pengeluaran, Anda dapat melihat dengan jelas seberapa besar bisnis Anda perform setiap bulannya dan Anda dengan mudah juga menghitung biaya pajak yang harus dikeluarkan. 
Jika Anda menggunakan sistem akuntasi basis akrual, pastinya aka nada perbedaan angka jika menggunakan akuntasi basis tunai. Pastikan Anda mengetahui sistem akuntasi apa yang digunakan dan bagaimana menganalisa pendapatan dan pengeluaran dengan tepat.


5. Cek, Cek dan Lakukan Pengecekan Ulang

Jika Anda tidak menggunakan software program akunting (QuickBooks, Peachtree, Great Plains) maka ada kemungkinan ada perhitungan yang tidak balanced yang Anda temukan di akhir bulan. 
Dengan menggunakan software program akunting Anda bisa menemukan kesalahan lebih awal, yang artinya terhindar dari pusing kepala ketika pemeriksaan auditor. Walaupun Anda telah menggunakan software akunting, Anda tetap harus mengecek secara manual karena bisa saja masih terdapat perbedaan ketika pemeriksaan nantinya

Sumber Info : https://id.jobsdb.com/id-id/articles/5-tips-akunting-sederhana-untuk-bisnis-anda

Alasan Kenapa SALES Identik Dengan Pekerja Keras

Alasan Kenapa SALES Identik Dengan Pekerja Keras

SALESSalah satu karakteristik yang dimiliki hampir oleh semua sales adalah pantang menyerah. Dalam konteks sehari-hari, kalau mereka sedang bercerita atau menawarkan sesuatu, mereka tidak akan menyerah pada usaha pertamanya. Mereka akan terus bercerita hingga si pendengar mengiyakan statement-nya, atau hingga si pendengar melakukan apa yang dia sarankan.

Dalam konteks bisnis atau pekerjaan, mungkin inilah karakteristik yang memang dibutuhkan dari seorang sales. Terbukti dari berapa banyak sales call dari berbagai macam perusahaan jasa, terutama Banking. Jika tidak diangkat, mereka akan menelepon lebih dari satu kali. Jika satu tawaran atau jasa kita iyakan, mereka akan menawarkan jasa lainnya.

Dalam salah satu sales call yang saya terima, saya pernah mencoba mendengarkan semua penjelasan si penelepon. Ia mampu menjelaskan jasanya dengan panjang lebar seakan di luar kepala. Saat saya bingung dengan hitung-hitungan yang ia jelaskan, ia pun mampu menjelaskan dengan sabar pada saya.

Mungkin inilah karakteristik lainnya dari seorang sales; hafal produk/jasanya di luar kepala dan bisa menjelaskan dari perspektif konsumen. Kawan kawan Mau Jadi Sales..?????

Dalam industri apapun, posisi sales selalu dibutuhkan. sales adalah ujung tombak sebuah bisnis, karena semua penjualan dilakukan oleh divisi ini. Jadi, jika Anda diberi kesempatan belajar bersama yang terbaik, sudah barang tentu Anda akan mampu bertahan dalam situasi seperti apapun.

Anda Sedang Membaca :

Alasan Kenapa SALES Identik Dengan Pekerja Keras


Dalam hasil survei Karir.com pada 55.000 profesional di seluruh Indonesia, Barang Konsumsi atau Consumer Goods merupakan salah satu industri dari 10 industri dengan gaji rata-rata tertinggi. Industri ini menawarkan gaji rata-rata Rp 7.689.833 gross/bulan.

Sembilan industri lainnya yakni Perminyakan dan Gas Bumi, Pertambangan dan Mineral, Kimia, Penerbangan, Hukum, Properti, Manufaktur, Telekomunikasi dan Konsultasi. Kesepuluh industri tersebut sepertinya adalah industri yang “tak ada matinya.

Jika Anda memiliki karakteristik-karakteristik di atas dan ingin serius belajar menjadi Sales, jangan sia-siakan kesempatan belajar di salah satu perusahaan multinasional terbaik di dunia yang bergerak di industri yang “tak ada matinya.”

Jika Anda lulusan S1/S2 dengan IPK min. 3,0, lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja tidak lebih dari satu tahun, berusia tidak lebih dari 25 tahun, Graduate Trainee Program 2017 (GTP 2017) adalah sebuah program Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI) bagi lulusan baru Indonesia untuk dapat menikmati gaji di atas rata-rata dan akselerasi jenjang karir yang lebih cepat dari profesional pada umumnya.

Tentunya berkarier di perusahaan Consumer Goods multinasional bersama para ekspatriat memberi Anda kesempatan menerima mentoring dan ilmu dari para ahli. Tak hanya itu, Anda juga berkesempatan menjalin relasi dengan para kolega di luar negeri. Ya, berkarir di CCAI memberi Anda kesempatan yang tidak Anda dapatkan di tempat lain.

Jika Anda menginginkan gaji di atas rata-rata, tentunya Anda harus melakukan usaha yang di atas rata-rata juga. Jika Anda hanya melakukan yang dilakukan orang pada umumnya, tentunya Anda pun hanya akan menerima hasil yang didapatkan orang pada umumnya. Jika Anda melakukan lebih, sudah barang tentu Anda akan mendapatkan lebih.

Nah, jangan lupa untuk melalui berbagai tahapan tes GTP, salah satunya tes wawancara melalui rekaman video. Banyak di antara kandidat yang tidak melakukan tes wawancara ini dengan serius atau tidak menjawab pertanyaan dengan semestinya. Tentu saja kandidat-kandidat semacam ini tidak layak mendapatkan sesuatu yang lebih. Jika Anda ingin lolos dalam GTP 2017, tes wawancara ini adalah pintu gerbang pertama yang harus Anda lalui dengan sebaik-baiknya.

Tips-nya mudah: jawab dengan sungguh-sungguh sesuai pengalaman Anda semasa sekolah atau kuliah, juga sesuai harapan atau visi dan misi hidup Anda. Tentu saja pertanyaan-pertanyaan ini tidak ada yang melebihi kemampuan Anda untuk menjawab.


Pertanyaannya adalah seputar karier dan kepemimpinan (leadership) secara umum, tidak ada sesuatu yang spesifik mengarah ke bidang tertentu. Jadi, tidak perlu khawatir, cukup percaya diri dengan kemampuan Anda.

Tips berikutnya; gerak tubuh dan ekspresi wajah yang semestinya. Banyak di antara kandidat yang melakukan wawancara rekaman video ini dengan gerak tubuh dan ekspresi wajah yang terlihat tidak serius.

Yang perlu Anda ingat adalah bahwa rekaman video Anda akan dilihat oleh para praktisi HR dengan latar belakang psikologi. Mereka mampu melihat atau menganalisis kepribadian Anda dari gerak tubuh dan ekspresi wajah Anda. Jadi, berikan impresi yang semestinya; bagaimana Anda ingin mereka melihat Anda sebagai sebuah pribadi.

Nah, selamat mendaftar GTP, selamat melakukan tes wawancara Kerja melalui rekaman video, dan menikmati jerih payah Anda di kemudian hari dalam bentuk gaji, fasilitas dan ilmu yang Anda dapatkan dari orang-orang terbaik di sebuah perusahaan multinasional. Tidak semua perusahaan mampu memberikan apa yang Anda cari, jadi jangan sia-siakan kesempatan ini.

Info Kerja Via Pos PT Posco IJPC Karawang

Info Kerja Via Pos PT Posco IJPC Karawang

INFO KERJA KARAWANG | PT Posco IJPC merupakan salah satu pemasok terkemuka dalam industri baja berkualitas untuk bahan-bahan industri, dan memainkan peran penting dalam bisnis manufaktur di Indonesia.posco-ijpc menyediakan layanan pemotongan baja bernilai tambah melalui mesin geser dan slitting canggih perusahaan.

Perusahaan menjual dan mendistribusikan berbagai jenis gulungan baja kepada produsen industri terkemuka dan vendor mereka. PT Posco IJPC memasok berbagai macam gulungan baja dari beberapa pabrik yang sebagian besar dari Korea, Taiwan dan Indonesia. Didirikan pada tahun 2006, posco-ijpc adalah perusahaan patungan antara POSCO, Korea, Daewoo International Corporation, Korea, PT Selamat Sempurna Tbk, Indonesia. Operasional komersial perusahaan pertama kali diluncurkan pada Agustus 2006 di pabrik 21,00 M2 di JL. Permata Raya Lot FF-3, Kawasan Industri KIIC-Karawang Jawa Barat – Indonesia.

Saat ini PT Posco IJPC sedang membuka Lowongan Kerja Operator Produksi Bulan Maret 2019 dengan Persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

Info Kerja Via Pos PT Posco IJPC Karawang


Posisi / Bagian : Operator Produksi

Persyaratan Umum :
  • Pria 
  • Usia min. 18 tahun s.d. 21 tahun 
  • Lulusan SMKN 1 Karawang 
  • Jurusan TP, TPL, TKR, TSM, TEI, TIPT Posco - IJPC Posco - IJPCL 
  • Diutamakan lulusan baru (Freshgraduate) 
  • Tinggi badan min. 165 cm 
  • Nilai Rata-rata UN siswa pada SKHUN min. 4.5 (or by rank) 
  • eKTP Karawang
  • Tidak berkacamata (plus/minus/silinder), dan tidak buta warna.


Cara Melamar :
Apabila Para Sahabat Pencari Loker Berminat dengan Info Kerja Via Pos PT Posco IJPC Karawang diatas, silahkan kirimkan lamaran kerja anda ke alamat dibawah ini :

PT Posco IJPC - Karawang
JL. Permata Raya Lot FF-3,
Kawasan Industri KIIC-Karawang - Jawa Barat – Indonesia.

Sekian informasi lowongan kerja hari ini yang bisa kami share ke para pengunjung setia Situs INFOKERJA.co.id, Semoga bermanfaat dan jika berkenan silahkan Share atau bagikan artikel ini melalui tombol yang sudah admin sediakan dibawa. Harapan kami situs ini bisa menjadi jembatan bagi para pencaker yang sedang membutuhkan informasi lowongan kerja.

Regard's

Lowongan Operator Produksi PT TOSHIBA INDONESIA, Cikarang

Lowongan Operator Produksi PT TOSHIBA INDONESIA, Cikarang

INFOKERJA.co.id | PT. TOSHIBA CONSUMER PRODUCTS INDONESIA - Merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang industri elektronik yang terletak di kawasan industri EJIP, Cikarang, Bekasi saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan sma, smk dan stm sebagai operator produksi.

LOWONGAN OPERATOR PRODUKSI PT TOSHIBA INDONESIA, Cikarang - PT Toshiba Indonesia – Perusahaan yang berlokasi di Jl. Johar Blok F6 no.3F Delta Silicon 2 Lippo Cikarang, Cikarang Pusat, Bekasi ini membuka Lowongan kerja untuk lulusan SMA, SMK, dan STM terbaru Degan kualifikasi Sbb ;

POSISI : OPERATOR PRODUKSI
Persyaratan :
  • Usia max 22 Tahun 
  • Minimum SMA, SMK dan STM sederajat 
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain 
  • Memiliki Kemampuan Bekerjasama dalam Tim 
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik 
  • Jujur, Tekun, Teliti dan bertanggung jawab 
  • Fresh Graudate dipersilahkan 

Job Description :
  • Membuat barang barang elektronik 
  • Mampu bekerja sama 
  • Bisa bekerja tim 

Benefit :
  • Gaji Pokok UMR 
  • Tunjangan Lembur 
  • Uang Makan Transport 
  • Jenjang karir 
  • Jamsostek (JPK,JHT,JK) 
  • Asuransi Kesehatan 
  • Dan lain-lain 

Kelengkapan Dokumen :
  • Foto Copy Ijazah 
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk atau 
  • Foto Copy Surat Tinggal Sementara (Bekasi) 
  • Daftar Riwayat Hidup 
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian 
  • Kartu Tanda Pencari Kerja 
  • Kartu Keterangan Sehat 
  • Serifikat Keahlian (Jika Ada) 
  • Foto Copy Paklaring (Jika Ada) 


Cara Melamar :
Jika Anda tertarik dan berminat dengan Lowongan kerja Operator Produksi PT Toshiba Indonesia, dan memenuhi persayaratan tiap posisi yang yang tersedia, silakan kirimkan lamaran perkerjaan ke alamat dibawah ini :

PT. TOSHIBA CONSUMER PRODUCTS INDONESIA
Kawasan EJIP – PLOT 5G - Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17550

Atau kirim lamaran kalian melalui email recruitment PT. Toshiba Consumer Product Indonesia berupa CV ijazah dan KTP ke :

Email :
recruitment@toshiba-tjp.co.id

Demikianlah Lowongan Kerja PT Toshiba Indonesia Terbaru yang dapat kami informasikan kepada Anda yang sedang mencari pekerjaan. Semoga anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria Anda. Silakan lihat lowongan kerja terkait di bawah.


TERIMAKASIH

Anda Telah Berkunjung Dan membaca LoKer (Lowongan Kerja) Terbaru dari google.com. Jika Info ini Bermanfaat anda dapat membagikannya ke rekan-rekan anda semua melalui sosial media dibawah ini "

Hal Yang Harus Dipersiapkan Untuk Wawancara Group

Lowongan Kerja 2017 paling terbaru

INFOKERJA.co.id (Tips Wawancara Grup) - Jika kamu mendapat kesempatan untuk menghadiri wawancara grup, bagaimana persiapan kamu untuk tantangan yang menarik ini? Taukah kamu bagaimana cara memaksimalkan kesempatanmu untuk sukses?

Dalam wawancara grup, sekelompok kandidat diundang untuk bergabung di dalam wawancara yang sama. Hal ini menantang karena para kandidat harus menampilkan yang terbaik di dalam susunan grup yang berisi para pewawancara dan para kandidat. Jika kamu ingin terlihat berbeda, kamu harus berprilaku dengan tepat untuk mendapat perhatian.

Seluk Beluk Wawancara Grup

Kenapa wawancara grup ??????

Wawancara grup digunakan jika:

Posisi yg dilamar sangat populer dan para pelamar memiliki profil yang sama seperti lulusan baru yang tidak memiliki pengalaman atau memiliki pengalaman terbatas.
Dibutuhkan kandidat kuat yang dapat bekerja dengan baik dan kompeten dalam lingkungan kerja tim.

Apa yang dilakukan dalam wawancara grup ??????

Wawancara grup biasanya meliputi beberapa sesi berikut :
  1. Presentasi perusahaan dan posisi terkait oleh pewawancara.
  2. Perkenalan diri setiap kandidat.
  3. Para kandidat mungkin dibentuk menjadi beberapa kelompok untuk melakukan kegiatan grup atau diskusi.

Tugasnya dapat meliputi pemecahan masalah, pengambilan keputusan atau menyalurkan ide-ide pada topik khusus. Masing-masing kelompok lalu mempresentasikan hasilnya kepada seluruh grup.
Tugas individu mungkin diberikan dan para kandidat diminta untuk bekerja secara individu dalam mencari solusi.

Sesi tanya jawab.

Apa yang dicari oleh pewawancara ??????

Lewat aktivitas grup, pewawancara mengamati cara para kandidat berinteraksi satu sama lain. Hasilnya, mereka dapat mengidentifikasi kemampuan lain yang sulit terlihat dalam tipe wawancara lainnya :
  • Kemampuan kerja tim
  • Kemampuan kepemimpinan
  • Kemampuan komunikasi
  • Kemampuan interpesonal
  • Kemampuan untuk mendengarkan dan memberi saran yang membangun

Untuk sukses dalam wawancara grup, kamu harus melakukan persiapan wawancara seperti riset tentang perusahaan dan menyiapkan pertanyaan dalam wawancara. Lalu, kamu perlu memperhatikan dengan seksama tips dibawah ini :
  • Berprilaku sopan saat proses berlangsung. 
  • Tunjukan dirimu sebagai partisipan yang aktif daripada hanya menjadi pengamat.
  • Kemukakan pendapatmu dengan jelas dan sungguh sungguh.
  • Percaya diri tetapi jangan agresif.
  • Jangan pernah mendominasi pembicaraan dan jangan memotong pembicaraan orang lain.
  • Dengarkan pendapat orang lain dengan seksama.
  • Tetap tenang walaupun sedang dikritik
  • Jangan terpusat pada satu orang.
  • Cobalah untuk mengajak semua orang dalam grup ketika berbicara.

Saat begitu banyak kandidat mencoba mengyampaikan ide idenya, salah satu kandidat mungkin menyampaikan ide kamu terlebih dulu. Untuk hal ini, cobalah untuk mengembangkan idemu lebih jauh.

Perhatikan bahasa tubuhmu seperti volume suara, ekspresi wajah, kontak mata dan postur.
Persiapkan pertanyaan yang berbobot saat sesi tanya jawab. Pertanyaan yang berbobot dapat membantumu menarik perhatian.

Apa kalian punya pengalaman menarik tentang wawancara grup? Silakan share pengalaman kamu di bawah ya.....

Lowongan Kerja Via eMail PT Tsuzuki Indonesia Manufacturing

Lowongan Kerja Via eMail PT Tsuzuki Indonesia Manufacturing
Lowongan Kerja Via eMail - PT. Tsuzuki Indonesia Manufacturing KIIC Karawang - Tsuzuki Indonesia Manufacturing (TIM) adalah perusahaan jepang PMA yang berdiri di Indonesia sejak tahun 2001. TIM sekarang memiliki sekitar 650 karyawan.

Terlibat dalam pembuatan komponen otomotif yang produknya dikirim ke PT. Astra Honda Motor, Honda Prospect Motor dan pasar global Honda. TIM sendiri merupakan anak perusahaan PT. Tsuzuki Jepang berkantor pusat di tahun 6649-1 Sakaki-Machi, Hanishina-Gun, Prefektur Nagano, Jepang. Anak perusahaan lainnya adalah Thai Tsuzuki.

Saat ini, PT. Tsuzuki Indonesia Manufacturing sedang membuka Lowongan kerja operator QC terbaru dengan persyaratan lowongan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Via eMail PT Tsuzuki Indonesia Manufacturing


Posisi : Operator QC
Persyaratan :
  1. Pria dan Wanita
  2. Usia maksimal 24 Tahun
  3. Pendidikan minimal SMA / SMK Sederajat
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Tidak ada masalah dengan mata

Cara Melamar :
Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja PT. Tsuzuki Indonesia Manufacturing diatas, silahkan kirim lamaran anda lewat via email dibawah ini :

Email : dhevy@tsuzuki.co.id

Subject : Operator QC

Alamat : PT. Tsuzuki Indonesia Manufacturing
KIIC Factory & Head Office
Jl. Harapan Raya Lot JJ Blok 3B Kawasan Industri KIIC, Karawang,
Jawa Barat 41361 Indonesia - Telepon: + 62-267-863-4902

SURYACIPTA FACTORY
Alamat : Jl. Surya lestari kav. I-2B Kawasan Industri Suryacipta
Ciampel, karawang - Jawa Barat 41361 Indonesia

PT. Nippon Shokubai Indonesia Buka Loker IT di Cilegon

PT. Nippon Shokubai Indonesia Buka Loker IT di Cilegon
Lowongan Kerja ITKawan kawan semua udah pada kerja belum ???? Jika belum mungkin info special yang satu ini bisa bermanfaat buat anda semuanya..Berikut selengkapnya...!!!!

PT. Nippon Shokubai Indonesia merupakan perusahaan Petrokimia yang memproduksi Acrylic Acid, Acrylic Ester & Super Absorbent Polymer. PT. Nippon Shokubai Indonesia merupakan anak perusahaan Nippon Shokubai CO. Ltd. Japan yang memiliki anak perusahaan di beberapa Negara (Nippon Shokubai Group).

Profil Sejarah PT. Nippon Shokubai Indonesia
PT. Nippon Shokubai Indonesia Industri petrokimia merupakan salah satu sektor yang menjadi prioritas dalam pembangunan industri nasional saat ini karena masih tergantung pada ketersediaan minyak dan gas bumi sebagai sumber energi dan bahan baku. Oleh karena itu, Pemerintah mengeluarkan kebijakan pembangunan industri nasional yang difokuskan pada 4 faktor penting, yaitu:

Penguatan struktur industri dari hulu ke hilir sesuai dengan posisi supply-demand
Program hilirisasi untuk mengoptimalkan perolehan nilai tambah dan perolehan devisa
Penguasaan pasar domestik dan internasional terutama di lingkungan strategis kawasan Asia Pasifik
Pengembangan industri secara berkesinambungan dan merata terutama ke kawasan Timur Indonesia, dengan memanfaatkan potensi sumber kekayaan alam.

Hal tersebut disampaikan Menteri Perindustrian Mohamad S Hidayat dalam sambutannya pada Peresmian Perluasan Pabrik PT. Nippon Shokubai Indonesia (NSI) di Cilegon, Banten, Rabu – 23 Oktober 2013.

Dapat disampaikan, tambahan investasi PT. NSI sebesar US$ 332 juta akan memperkuat struktur industri petrokimia di Indonesia saat ini. Selain itu, perluasan yang terdiri atasunitproduksi Acrylic Acid dengan tambahan kapasitas80.000 ton sehingga total kapasitas menjadi 140.000 ton;dan produk baru Superabsorbent Polymer yang merupakan produk turunan Acrylic Acid (hilirisasi) dengan kapasitas 90.000 ton, menempatkan PT. NSI sebagai salah satu produsen terbesar di Asia Tenggara untuk produk Acrylic Acid dan turunannya.

Superabsorbent Polymer, yang merupakan produk utama Nippon Shokubai Co. Ltd., induk perusahaan PT. NSI, adalah salah satu bahan baku dalam produksi diapers (popok sekali pakai) di mana saat ini sudah di produksi di empat wilayah yaitu Jepang, Amerika, Eropa dan China. Perluasan ini menempatkan Nippon Shokubai Co. Ltd. sebagai salah satu produsen terbesar SAP di dunia, dan PT. NSI sebagai salah satu produsen terbesar di Asia Tenggara untuk produk AA dan turunannya.
Selain itu, proyek perluasan ini bertujuan untuk mengoptimalkan perolehan nilai tambah melalui pemanfaatan bahan baku ethylene dari PT. Chandra Asri Petrochemical dan soda kaustik dari PT. Asahimas Chemical. Dengan selesainya proyek perluasan ini, maka akan memperkuat rantai pasok (supply chain) dan menyerap tenaga kerja sebanyak 170 orang. Investasi ini menunjukkan bahwa iklim investasi di tanah air semakin lama semakin baik, yang juga ditunjang oleh peningkatan pasar akibat meningkatnya daya beli masyarakat.

Menperin memberikan apresiasi dan dukungan kepada PT. NSI yang terus meningkatkan kinerja dalam menghadapi dinamika pasar di masa mendatang serta upaya-upaya untukmengoptimalkan perolehan nilai tambah melalui pemanfaatan ethylene yang telah mampu diproduksi di dalam negeri, khususnya dalam pengembangan teknologi untuk membuat produk-produk baru yang inovatif dan berkualitas. Oleh karena itu, diharapkan PT. NSI terus memperkuat jaringan rantai pasok (supply chain) dengan produsen hulu maupun dengan mitra yaitu industri pengguna di sektor hilir.

Menperin mengatakan, kondisi ini secara nyata akan memperkuat industri petrokimia danmembawa dampak positif pada pengembangan perekonomian nasional, melalui perolehan devisa maupun penyerapan tenaga kerja.Pemerintah dalam hal ini Kementerian Perindustrian terus mengupayakan iklim usaha yang kondusif dan kompetitif melalui harmonisasi tarif bea masuk dari hulu ke hilir, peningkatan kualitas melalui penerapan Standar Nasional Indonesia, dan pemberian insentif terhadap investasi baru.

Pada tahun ini PT. Nippon Shokubai Indonesia membuka Loker Bagian IT dengan syarat dan ketentuan yang telah di tetapkan sebagai berikut :

Posisi : Operation Operator & IT Staff
Daerah : Cilegon

Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimun 25 tahun
  • Fresh Graduate Teknik Kimia & Teknik Informatika Diploma 3 / Diploma 4
  • Memiliki IPK min 2.75
  • Menguasai pemograman Lotus Domino / Notes dan penguasaan Administrasi Server (Teknik Informatika)
  • Dapat mengoperasikan komputer dan aplikasinya
  • Memiliki motivasi yang tinggi untuk memulai karir di Production Departement & Information Technology Department, senang menerima tantangan
  • Dapat bekerja dalam team serta memiliki loyalitas yang tinggi
  • Bersedia bekerja dan tinggal di Cilegon, Banten

Prosedur Pendaftaran :
Bagi anda yang berminat dengan Info Loker PT. Nippon Shokubai Indonesia di atas,serta memenuhi persyaratan,silahkan kirim CV lamaran lengkap beserta phas foto terbaru anda melalui via EMAIL atau via POS ke alamat :

Email : recruitment@shokubai.co.id 

PT. Nippon Shokubai Indonesia
Alamat: JL. Raya Anyer, KM. 122
Gunungsugih, Cilegon - Kota Cilegon, Banten 42446